SBobrova писал(а):2. Туризм - командный вид спорта, как и в любой группе под нее надо подстраиваться, находить общий язык, если желаешь быть ее членом.
Очень глубокое и распространненон заблуждение.
Никогда и нигде ни надо подстраиваться под кого-то или под что-то. Каждый человек - личность (изначально). Если начинаешь подстраиваться, то автоматически принимаешь правила той личности, которая эти правила установила. То есть одна сильная Личность подавляет остальных превращая в серую массу. В переводе на реальность становится пастухом в стаде баранов. Хочешь быть бараном в его стаде? Чтож, тогда подстраивайся.
Поход можно также строить либо на модели стада, либо как совокупность личностей. В турклубе МГТУ действует модель стада: пастух сказал всем пастись - все пасутся. Сказал всем в загон, все в загон. Ну и так далее. Очень предпочтительный вариант для командиров, которые командирами не являются. Сумбур конечно, но командир должен быть Лидером. То есть человеком, которого слушаются не потому что он реально командир, а потому, что его назначили (или он назначил себя) главным. Да, ему как раз удобнее всего сделать так, чтобы все под него подстраивались. Кто не может или не хочет подстраиваться, тех баранов надо либо продать соседу (спихнуть другому командиру) либо пустить на шашлык (избавиться от него под любым предлогом). Чтобы этот баран не вносил смуту в стадо, а то вдруг стадо задумается и забодает такого пастуха. Данная система себя в принципе оправдывает в походах низших категорий, где можно не думать, а тупо следовать приказу. Но в походах высших категорий это уже не срабатывает. Слишком много ситуаций, когда командир просто не может отдать приказ и бараны теряются, т.к. не могут действовать самостоятельно
Основным признаком таких тусовок и является жесткий междусобойчик. Есть единица стада (и все равно как ее назвать: отара, стая, взвод, туристическая группа и т.д.) есть единица управления (пастух, вожак, лейтенент, "командир" и т.д.). Единица управления дрессирует единицу стада под себя, так, чтобы она была легко управляемой, для чего просто делает ее равномерной серой массой. Естественно, что пришедшая извне личность или кусочек другой серой массы но не совпадающий по цвету или консистенции вызывает у массы отторжение, так как не соответствует им и ее вливание в общую массу изменит цвет и консистенцую массы (а в случае Личности, вообще все перемешает) а меняца масса без приказа управляющей единицы уже не может. В случае потери единицей стада единицы управления, стадо начинает поиск новой единицы управления. И в с случае нахождения на начальной стадии в массу возможно внедрение нового элемента, так как единица управления будет полюбому менять единицу стада под себя. Так что все кто не вошел в тусовку сразу, на стадии формирования тусовкой отторгаются. В общем на реальности турклуба, есть междусобойчики (команды) которые ходят и ищут себе командира. Когда командир найден, То попасть в команду (междусобойчик) практически нельзя. Единственный шанс, если ты имел договоренность с командиром до того, когда к нему обратилась команда. В этом случае, ты в поход попадешь, иначе "все вакантные места заняты". Для того чтобы иметь договоренность с командиром, надо очень хорошо знать реалии турклуба: кто, что и куда может повести. Завести такие связи можно только на массовых выездах, где присутствует множество народа, среди которых можно найти нужных. Только вот все массовые выезды ТК представляют собой попойки, а человеку трезвому найти общий язык с пъяным ну очень сложно.
Поход можно строить также и на совокупности личностей. Когда каждый представляет из себя индивидума. Для того чтобы делать какоето общее дело не нужно быть "как все". Нужно соблюдать минимальные этические нормы поведения и правила работы в команде. Людям соблюдающим эти нормы и правлила абсолютно не нужно "подстраиваться". Зачем? Каждый знает что ему нужно делать и имеет необходимый такт, чтобы избежать конфликтов в группе. Такие группы как правило и ходят в сложные походы, т.к. каждый действует независимо и самостоятельно и нуждается только в общих распоряжениях командира типа: встаем на ночевку там-то, завтра встаем во столько то, и т.д. Отличительной чертой таких групп является отсутствие междусобойчиков. При наборе похода в него всегда можно попасть, т.к. набор действует по принципу, когда человек кудато хочет сходить, вешается объява (все равно где, на сайте, в клубе и т.д.) и если другим людям интересно, то они присоединяются. Присоединяются по 1-2 человека, а не сразу самодовольной не терпящих чужаков шаблой, поэтому для еще одного человека всегда есть место.
SBobrova писал(а):В клубе же люди стараются ходить не на авось, а объединяются с целью совместных тренировок и тесного знакомства
Именно. Поэтому если нет "тесного знакомства", то человеку делать в ТК нечего.
А вот для тренировок никакое объединение не нужно. Вешается объява "Такая то тренировка будет тогдато и тамто". Кто хочет - приходит. И никаких внутриклубовых спецобъединений для этого не нужно. 2-х человек достаточно для того чтобы устроить себе ЛЮБУЮ тренировку.[/quote]
SBobrova писал(а):Попробуй еще раз, зайди с другой стороны, есть способ не только поменять этот мир, но и поменяться самому. А еще: вода камень точит)
А зачем точить камень и долго стучаться лбом в стенку в надежде что пробъешь ее и станешь "своим" в одном из междусобойчиков, когда можно просто пойти в клуб построенный на взаимоотношении личностей а не на куче междусобойчиков
Уж в чем-чем здесь проблема, да только не в отвержении обществом. По крайней мере я знаю огромное колличество людей, которые к Кате замечательно относятся. И только одного, кто плохо... Вот видимо он ее и обижал... Повторюсь, это почти всей их команды касается. Не только одной Кати. 
