victor писал(а):>Анархия и упразднение официальной системы приведет к снижению безопасности путешествий, падению уровня путешествий, отсутствию методической работы по данному виду деятельности, отсуствию обновляемой информации по данному виду деятельности, ее систематизации, сбора.
я не ратую за упразднение, однако, стоит заметить, что разрушение связи мкк-ксс уже повлияло на безопасность, и только мкк, как рекоммендательный орган никак на безопасность не влияет. по сути влияет только здравый смысл. существующая сейчас статистика сильно искажена (в водной подсекции) поскольку сильнейшие команды уже не обращаются в мкк, существующие прогрессивные школы тоже обходят их мимо. тогда чего стоит эта статистика и информация?
Ну, не знаю. КСС как раз в горах/ на лыжах может и не успеть, поэтому свою голову (как все неоднократно уже подчеркивали) иметь надо. Вот МКК как раз и помогает подружиться с головой. Ибо это - старшие наставники. У вас в воде опытные люди не в МКК, народ прет мимо. А, может, если бы адекватные грамотные опытные люди входили в ее состав, народ бы так и пер через них, т.е. МКК? У нас по горам, вроде, всех "крутых" пытаются затаскивать в МКК.
>Далее. система подготовки кадров полностью провалена. Жизнь в массе своей теплится только в студенческих турклубах. Профессиональных тренеров и инструкторов практически нет.
не могу говорить за всех, но опять-таки с водой ситуация совсем другая - массовость растёт, есть профессиональные тренеры и они ведут школы, уровень сильных поднимается, за счёт массовости обесчпечивается базовая подготовка, аналоги которой существовали только среди элиты всего лишь 15 лет назад.
мне, кстати, почему-то всегда казалось, что горный туризм, как менее массовый, в последнее время не испытывал аналогичных проблем, т.к. на руководящих должностях находятся люди реально учавствующие в процессе роста, поэтому адекватно воспринимающие новые техники, снаряжение, подходы. да и рост был более или менее постоянен. а на воде застой длится уже 20 лет как минимум.
Так и есть. Но ввиду разобщенности туристских организаций донести в низы то, что сейчас на топе, сложно (особенно вне Москвы). Народ в этом направлении работает, но, очевидно, что не хватает ресурсов. И нет четкой системы воспитания кадров, каждый кто во что горазд...
согласен, поэтому не разумно ли будет сместиь разрядную сетку до походов 4-5кс? и только с этой грани давать разряд?
Нет, нельзя. Потому что те, кто готовится к спорту, тоже спорсмены и занимаются спортом. Это то же самое, что юношеские разряды убрать.
>То, что существуют низкие категории (и "поощряются клубом") - очень замечательное явление, [и далее skipped] Естественно, что к спортсменам из "большого спорта" предъявляются требования по полной.
да, но должны же существовать рамки разграничений? существование спорта зиждется не только на массовости активного отдыха, но и на их разграничении.
Вроде, обсудили уже.
>Насчет безопасности.
Иван многое написал, добавлю только, что хотя бы элементарный взгляд со стороны многого стоит. Человек в принципе ограничен и не может учесть все. Общение с опытными людьми позволяет скорректировать баги. А учитывая, что баги эти могут быть завязаны на жизнь и здоровье не только командира но и участников(!) принудительное общение считаю исключительно правильным. Так что МКК рулит.
я своё мнение по поводу командира изложил, также считаю что и маршрут должен подгатавливаться _всеми_ участниками, чтобы потом не было неожиданностей, отклонения же могут быть частичными - часть команды идёт что-то, другая нет, и каждый решает за себя и дальнейшая организация маршрута состоит на этом внутрикомандном взаимодейтствии. эта практика отлично себя оправдывает последние годы на сплаве. и мкк, как консультирующий орган заменяется здравым смыслом и старшими товарищами. а вот развитие навыков и поднятие уровня (до какого-то предела, откуда идёт только самосовершенствование) проходит под руководством инструктора, котрый и царь и бог, и он оценивает и готовность группы вцелом и лично участников и изменяет маршрут сложность и прочее на своё усмотрение. и это разумно, ведь если группа действительно сильная и показывает хороший рост, то зачем таскать её по _уже_ простым участкам? или если слабая, то наоборот. и на то он и инструктор, чтобы решать. вот мы и имеем разделение на обучение и реализацию.
Ясен перец, в крутых группах все так и обстоит. Но до этого расти и расти... А до этого командир - и технический лидер, и инструктор, и отец родной
а я никого и не выделяю вунтри системы, но считаю, что что если система собирается покрывать полный спектр, тогда она должна быть гибкой, модифицируемой, развивающейся и способной отвечать запросам как масс, так и элиты
И еще чтобы кнопочка была
![:) :)](/media/kunena/emoticons/smile.png)
Понятно, какой она должна быть, непонятно, как к ней прийти. Затем и дискутируем, вроде, нет?