Программа Совета 2010-2011. Институт наставничества — различия между версиями
Материал из Библиотека ТК МГТУ им. Н. Э. Баумана
SG (обсуждение | вклад) м (Новая страница: «SG:В качестве стратегии по многим вопросам, я бы предложил введение формального института …») |
Boblotini (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 2: | Строка 2: | ||
Сейчас это все есть но неформально и полуосознанно. Формальная же структура могла бы здорово укрепить связи. | Сейчас это все есть но неформально и полуосознанно. Формальная же структура могла бы здорово укрепить связи. | ||
| + | |||
| + | ''БолотинИВ:'' не согласен. Пускай всё остаётся неформальным. | ||
Текущая версия на 22:50, 8 сентября 2010
SG:В качестве стратегии по многим вопросам, я бы предложил введение формального института наставничества. Смысл его прост: формируем пул наставников. Определяем круг обязанностей наставника. Для каждого члена клуба, при его желании, с определенного уровня, назначаем наставника, который помогает ему жить и расти. При этом есть формальный круг обязанностей у того и другого.
Сейчас это все есть но неформально и полуосознанно. Формальная же структура могла бы здорово укрепить связи.
БолотинИВ: не согласен. Пускай всё остаётся неформальным.
